大连鲲城总经理：情怀驱动，薪酬保障有序发放

12月6日讯，2024赛季的中乙联赛，大连鲲城总经理曲晓辉率队冲甲，并在联赛后期加入教练组承担教练责任。在接受《足球报》采访时，他分享了球队一路走来的心路历程。

谈赛季初备战中乙情况

曲晓辉表示：2024赛季的递补和准入名单在春节前就已确定。经过新年假期，我们迅速开始落实备战工作。当时时间非常紧迫，无论是训练还是引援都显得仓促。今年3月3日，我明确提出要冲击甲级目标，这一决定为我们之后的发展奠定了基础。这也是一个关键时间点，因此引援必须与之相配合。当时留给我们的时间仅有5天，因为中乙转会窗口于3月8日关闭。

当我们去广东集训期间，一些球员签约是在双方未见面的情况下完成的，有部分球员甚至不认识，只能依靠他们之前的履历进行考察。为了准备即将到来的足协杯比赛（3月17日）及正式开打的联赛（3月23日），主教练赵发庆做出了大量努力，在控制训练量下尽全力磨合技战术。同时制定适合团队现状的打法。由于缺乏充足准备，我们以防反为主要策略，如果再多一些时间，相信结果会更好。

虽然出现在中乙赛事中的身体状态、技术磨合仍存在问题，但值得欣慰的是运气不错，首场客场对阵廊坊荣耀之城，中冠冠军虽全面处于劣势，却赢下比赛；第二个客场面对年轻且斗志昂扬山东泰山B队，再次凭借经验胜出。有了良好的开局，前12轮取得6胜、3平、3负的位置，使北区排名第三，总体成绩令人满意。然而，由于备战不足，也留下不少遗憾.

谈二次转会后确立冲甲目标

曲晓辉提到：在二次转会上，引进10名新球员，是所有参赛车队中数量最多的一支，同时也确立了新的冲甲目标。其中包括拥有丰富冲甲经验的陈佳奇，以及回归的大连本土选手任威、崔浩等。此外，还从大连英博租借袁浩和李振等人。但补强后的球队同样面临磨合同步的问题，所以短期内表现并没有快速反弹。在争冠组阶段曾经滑落至中游位置，不过随着堆积实力逐渐成熟，最终迎来了收官六连胜，实现晋级梦想.

谈感受

  曲晓辉说：“自俱乐部成立以来经历了一系列挑战，从最初征战无果，到2022年的艰难拼搏，今年终于实现突破。”他指出投资者李俊斗展现出的情怀以及按时发放工资奖金让整个团队坚定信念。“大家共同努力才能逆袭成功.” < p >< strong > 谈未来计划 < p > 曲晓辉强调道：“站上这个舞台，就应继续奉献精彩比赛。” 大连作为足球城市，应不断提升自身影响力。他们务实地看待接下来两个季度，将先稳住脚跟，然后着重加强梯队建设，为长远发展做好铺垫。目前正在筹划冬训相关事宜，包括外援引进等重要任务，都正有条不紊推进着。

< Strong > 谈俱乐部经济情况 < P > 他认为，“不仅因为投入人的支持，还有政府给予的大力度扶持，例如奖励政策，对职业俱乐部关怀倍增，让我们深感温暖”。11月底金普新区专门召开座谈会议，更加坚定其决心，以促进更多荣誉获取。同时，他们需要积极拓展商业合作，加强与粉丝之间联系，不断优化整体运营模式 。

< Strong > 谈个人成长故事

< P >  从2019年至今担任总经理职务，对于我而言，这是一次巨大的变化。我原本想成为一名优秀教练，而如今肩负起管理职责。从18岁踏入职业生涯，与许多不同地方的人共事，其中所遭遇挫折亦成宝贵财富 . 

< STRONG>TALK关于参与培训小组 工作  ; </STRONG></P> <p>这位领导很高兴看到团结一致，共同推动工作的氛围形成，通过彼此鼓励来激励每个成员，全体一起向终极目标迈进.>< / 桃子>P

< STRONG>TALK老朋友关系 & lt;/STRONG></桃子&P <& gt;& nbsp ; 我始终保持沟通频繁 ，尤其 是 于汉超 、杨旭 和其他老友. 每代人都有自己的使命，要贡献自己力量改善中国 足球环境, 一切都是从身边的小事情做起.【/Ｐ＞