宋凯：强调管理水平在国字号教练组考核中的重要性，支持循环聘用制

12月7日讯 据《北京青年报》报道，中国足协主席宋凯于12月4日从北京飞往昆明，随后在接下来的四天里，他先后前往海埂基地和海口观澜湖基地，探望了U16国足和U21国足。在考察期间，宋凯强调球队的管理水平是评估教练组的重要标准之一。

7日上午，中国足协U21联赛第21轮比赛梅州客家对阵长春亚泰，在观澜湖基地18号场地进行。同时，与比赛场地一墙之隔的训练场上，2003年龄段的U21国足球员们进行了当天的首次训练。训前，宋凯亲临现场。他表示：“过去一段时间，大众关注中国足球时更多集中在国家队与职业联赛，但此刻我们更应把注意力放到青少年球队身上。这些年轻球员能够在如此优质的环境中训练与比赛，是非常幸运的一件事。我希望他们能全力以赴，为中国足球争光。”

今年10月下旬，当U16国足参加U17亚洲杯预选赛时，宋凯曾专程赶往大连陪伴球队。当他目睹完 U16 国脚们齐心送别主教练上村健一时，不禁感慨道：“这支团队显然具备良好的管理能力，我本以为他们需要休息，却看到这样的团结行动，让我印象深刻。”

此外, 宋凯还指出，“大家常通过成绩来评价教练或团队表现，但实际上，一个优秀团队的管理水平同样至关重要。只有建立起良好的团队氛围，各级国家队才能相互借鉴，共同提高。例如，上村教练带领的这支 U16 国足，从早上的集体称重，到室外训练，再到视频分析及讨论，每一天都充分利用时间投入备战。而虽然安东尼奥执掌 U21 的方式不同，他们依旧保持着敬业精神，比如会议室必不可少，以便随时解决问题并制定计划。”

结合此次对两支梯队工作的观察，宋凯提出“循环聘用”这一概念，即根据教练组实际工作情况及实战表现综合评定其执导能力。如果某个国家队证明了其出色实力，那么该小组完成赛事任务后，有可能继续负责下一届适龄球员，这将形成一个积极向上的选帅循环。