《邮报揭露拉爵12大错误决策:滕哈赫的转变、弗格森解雇与福利裁撤》
12月10日讯,拉特克利夫爵士收购曼联部分股份已近一年,《每日邮报》刊文列出了他在此期间所做的12个错误决策。
1、解雇阿什沃斯
在拉特克利夫进行的所有裁员中,解雇阿什沃斯令工作人员感到震惊。阿什沃斯上任仅159天,这一举动强烈暗示了俱乐部管理层之间存在分歧,同时也让外界对英力士的判断产生质疑。
2、对滕哈赫态度转变
解除阿什沃斯职务的一大原因是其参与了夏季留用滕哈赫的决定。在足总杯决赛前,英力士面试多位候选人但犹豫不决,最终给予滕哈赫新合同。然而,仅四个月后,他们便将这位主帅解雇。此外,在寻找新教练时,还需支付给滕哈赫一定违约金。
3、教练团队重组
今年夏天,曼联先后解聘范德加赫、麦卡锡和哈蒂斯三名助理教练,并引入范尼、哈克与鲁维拉尔。但随着阿莫林上任,他们都相继离开。这场更换导致曼联花费2140万英镑,其中1040万用于补偿滕哈赫及他的助手,而从葡体签下的新教练则耗资1100万。
4、本次转会窗支出达2亿镑
Ashworth负责本届唯一一次转会窗口,他为球队斥资2亿镑,引进球员包括约罗、马兹拉维等五名重要加盟者。
5、大规模裁员影响士气
Cuts of approximately 250 staff members significantly lowered the morale at Manchester United. Many long-serving employees were let go, leaving those who remained to shoulder a heavier workload without any changes in salary.
在今年10 月份 , 拉 特 克 利 夫 通 知 弗 格 森 爵士 , 后 者 每 年210 万 镑 的 大使 合同 将 不 会 延续 。 高级董事爱 德 华 茨 、 大卫 - 吉尔 和 埃 德 尔 森 等 人 被告知,不再允许他们赛后访问更衣室 .
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< p >9、省削残疾人士预算
上个月有消息称,为节省费用,拉特克利夫甚至考虑将每年拨款给残疾人协会的4万英磅预算减半。
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发布于:2024-12-10,除非注明,否则均为
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