曼联女队对阿什沃斯离任及拉爵言论表示担忧

12月10日讯，来自《The Athletic》的记者Charlotte Harpur报道，由于阿什沃斯的离职以及拉特克利夫的言论，曼联女足方面对俱乐部目前状况感到忧虑。

上周六，在接受曼联自媒体《United We Stand》（UWS）采访时，拉特克利夫表示：“你能做的只有这么多，因此我们的重点会一直放在男足，否则你的精力会被分散。我需要解决主要问题，那就是男足的问题。”他的这番话显然显示出他对女足缺乏关注，这让曼联女足球员和工作人员倍感失望。

此外，体育总监阿什沃斯的离职也表明了拉特克利夫在俱乐部重大决策中扮演着重要角色。然而，他对于女足的不重视态度，更是令人震惊。毕竟，阿什沃斯曾致力于打造一支成功的女子球队，如今这一情况无疑让人们开始质疑曼联女足的发展方向。

近期内，包括裁员和球票涨价等举措，都反映出拉特克利夫更加关注“底线”问题。但如果继续忽视女性赛事，将可能造成长期伤害。尽管俱乐部强调男队才是首要任务，因为他们决定了经济价值并影响到整个团队，但这种偏向性仍引发不满。例如，当夏窗期间为男队花费近2亿镑，而同样时间段内2022-23赛季曼联女队运营费用仅为680万镑，不禁让人深思其公平性。

拉特克利夫常提及英力士口号“行业领先（best in class）”，并承诺确保男女球队平等运作。在二月份的一次介绍会上，他明确希望团队成员能够感受到被重视与包容。这种期望在人道主义层面上应当得到实现，让参与者获得支持与认可。但是，今年五月，当世界最佳门将厄普斯考虑是否留守时，她所遭遇到的是明显冷漠、缺少指引的大环境。

A位球员经纪人形容拉特基尔福德的话为“自作自受”和“愚蠢”。如今，仅靠全球品牌吸引人才已不足够，其言论正侵蚀着曼联在女子足球领域建立起来的声誉。如果外界对员工价值和长远战略产生怀疑，那么即使是顶级球星或优秀人才，也未必愿意选择加盟此刻摇摆不定且信心动摇之中的红魔阵营。

Skinner作为主帅，也是通过媒体得知阿什沃斯辞去职务的信息。而此前因其丰富经验而备受期待，例如他曾任纽卡、布莱顿及英格兰足球协会工作，并给众多员工带来归属感。他积极倾听反馈，使大家更好地理解彼此之间联系，以及共同发展的目标。因此，对于拉特基尔福德发表上述评论，加之阿什沃斯突然离开，无疑令许多人倍加失望。同时，该事件亦暴露出当前管理上的诸多隐患.

虽然拉特基尔福德今年6月曾表示，希望更多参与女生运动发展，但实际上却没有深入探讨具体细节。此外，公司CEO贝拉达早前告诉员工，他们计划在2028年之前赢得女子超级杯冠军。不过，如果持续维持现有混乱局面，与顶尖球队间差距只会越来越大，从而难以缩小弥补机会

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