天津女篮：职业篮球俱乐部还是摆烂的尴尬？

2024-2025赛季WCBA常规赛已经进行近1/3，天津冠岚女篮成为目前仅有的三支全败球队之一。在8场比赛中，她们平均净负对手36.1分，第七轮更是以41：100被陕西队击败，落后59分。显然，这一切都源于实力不足。本赛季天津女篮采用全华班阵容，以2003年至2005年出生的小将为主，其中五名球员首次在WCBA注册。在外援政策逐步放开的背景下，“注册3人、报名3人”的规则无疑让她们处于劣势。

那么，造成这一局面的原因是什么呢？主教练刘昊在接受央视《篮球公园》采访时表示：“明年是全运会，我们队里的五个主力和三个轮换球员都已抽调去完成更重要的任务。”他坦言，现在俱乐部正面临最困难时期。“赞助商到期，今年所有教练和队员基本上都是无薪状态，只能得到几百块钱。”

换句话说，为了备战全运会，加之缺乏赞助支持，天津女篮战略性地选择放弃本赛季。可以用一个可能略显刺耳的词来形容——“摆烂”。其实，不止天津，还有其他团队难求胜绩。例如，在A组中也有两支这样的球队，其中一支场均净负超过30分。

如此“摆烂”不仅损害了整个联赛的品牌形象，也使得与该队的比赛失去了锻炼价值，仅增加了其他球队的参赛成本。这种情况从某种程度上削弱了A、B两个小组之间缩小差距，提高竞争激烈度的重要初衷。

Tianjin女子篮球队选择退出联赛而保留参加全运会的位置，可见她们心目中，全运会优先级远高于其它赛事。如果人员短缺且不关注成绩，那何必浪费时间和资金参与WCBA呢？虽然球员几乎没有工资，但他们所需支付的参赛事项费用恐怕不会低于200万，用这些资金投入青训或其他建设性的事业，无疑更加划算。

诚然，“摆烂”现象确实是职业篮球中的顽疾。然而，一个成熟完善的职业联赛通常拥有健全制度来尽量避免这种情况。例如，通过设定工资帽底线（即所谓“穷鬼线”）便是一种有效的方法。因此，一些意图“摆烂”的球队为了确保工资超出最低标准，被迫签约一些相对较高薪水的新选手，从而间接保证其整体竞技水平不会完全崩溃。

Tianjin女子篮球当前状况值得同情，但我们真正想要表达的是，希望通过提高准入门槛及设置工资帽底线等制度措施堵住此类问题。毕竟，人性往往趋利避害，其承受能力有限，而良好的制度则能够为整个共同体提供保障。