新劳资协议影响交易市场：冷静期或将来临

（本文发布于12月14日，作者是The Athletic网站的记者Fred Katz，文章内容不代表译者观点。）

让我们从雄鹿队补强阵容的话题开始。字母哥表现得如同MVP，而利拉德也提升了自己的数据，但经验丰富的雄鹿仍希望在外线引入一名防守尖兵或射手。在12月15日前，大多数今年休赛期与新球队签约的球员将有资格被交易。

然而，如果雄鹿想要进行交易，这并不是件容易事。目前，他们总薪资已超过第二土豪线，这是各队最高限额。此外，还有太阳、森林狼和凯尔特人三支球队同样处于这一限制之内。因此，四支球队都面临着有限的交易选择，因为它们无法接收更多薪资，也不能通过打包球员来达成交易，同时也无法使用任何现金或利用买断市场上的高薪球员。

不仅如此，新劳资协议对雄鹿补强产生影响。他们目前唯一可以用于交换的次轮选秀权来自2031年，其余已经送出。那么他们该如何应对呢？虽然雄鹿依然能够用康诺顿及那枚“孤独”的次轮签换取优秀球员，但近年来这种补强变得愈加困难，不仅受到第二土豪线以上限制，还受制于新的劳资协议需要遵循的一系列规则。

截至2月6日交易截止日期之前，有可能会出现大规模交易。但由于劳资协议带来的种种限制，今年的交易市场可能会相对平静。这背后的原因如下：

越来越多团队受到预算限制

除了这四支超越第二土豪线之外，目前还有掘金和尼克斯两队距离这个门槛极近，其中尼克斯仅差50万美元。而另外十五支球队则总薪资产均位于第一土豪线上，本赛季第一土豪线设定为1.781亿美元。尽管这些规定有所放宽，但整体空间依旧紧张。在第一土豪线上，各队在做生意时不得再提供更高价值合同，并且无缘完整中产特例（1280万美元）。

(例如：湖人虽未达到硬性封顶，却像是在运作上拥有这样的局势；其离开第二奢侈税界限只差3万美金，因此难以承载更多合同比较大的转会操作)

关于新规下自由市场的不确定性

< p >< strong > 未来五个可供追逐目标 的潜力尚存 < P > 为什么没有人在谈论迈尔斯-特纳 (Myers Turner) 的未来呢? 尽管步行者本赛季起初挣扎，他却展现出了稳定而优异的数据。本质上他是一名即将成为自由身的重要角色。然而，根据联盟消息源透露, 步行者并无计划出售他的意思 。

东部当前混乱状态使得步行者很难判断自己是否真的脱离竞争圈，加之若能妥善说服续约，对于双方来说都是最佳方案。同时，由于是非明星级别，所以管理层对于给一些非超级巨星开大合同持谨慎态度。 随着夏天到来，可加入争夺战中的只有少数几个具备足够财务能力(篮网、奇才等)，但这几乎意味着每笔花费都会显著压缩其他人的资金流动空间.

(最后值得注意的是，对某些玩家而言，如卡梅隆·约翰逊(Cameron Johnson) 和库兹马(Kuzma), 合同期末所附激励奖金也是一个不可忽视的问题，它直接关系到工资帽压力以及后续规划.)