坚决废除递补制度，中国足球需让降级队伍感受“疼痛”

12月18日讯，目前，明年联赛的准入问题引发了广泛关注。马德兴在其文章中指出，中国足球职业联赛最应该摒弃的就是“递补”这一概念。

竞技体育和足球的核心本质是什么？答案是优胜劣汰！无论外界因素如何变化，竞技体育始终要追求胜利，而成绩则是首位。因此，在职业足球联赛中设有升降级制度，这正是优胜劣汰的一种具体体现。然而，在过去相当长一段时间内，中国职业联赛却一直存在着“递补”的现象。这实际上对职业体育及足球造成了一定程度上的破坏。

放眼全球足坛，很少见到“递补”的情况。在成熟的职业联赛中，例如邻国韩国和日本，以及欧洲强国，都不存在这种做法。但中国三级职业联赛几乎每年都有关于“递补”的讨论。

从管理者角度来看，他们希望顶级联赛保持16支参赛队伍，无论发生何种情况都必须凑齐这个数字。而即使一些球队因竞技成绩不佳而降级，也总会被迫重返顶层，其理由往往与赞助商签订合同有关，因为这些合约通常要求达到一定场次，否则将面临经济损失。此外，从日常竞赛事宜出发，双数球队确实更便于操作，但这样的思维方式忽视了优胜劣汰的重要性。因此，中国职篮球员水平提升缓慢，就是因为那些没有实力、但仍然留在比赛中的队伍无法通过竞争机制被淘汰。例如，中超、中甲乃至中乙，各个等级的联盟里充斥着各种低水平团队。

其实，如果取消“递补”，就算现在的16支中超球队减少为12、10甚至8支，从竞赛事务上也完全可以运作得当。在主客场双循环制下，可以增加到三轮或四轮，以确保比赛次数。如果只有15支或13支队伍，还可借助季后赛来解决此类问题。唯有让已经降级的俱乐部感受到真正的不适，不再依赖任何后门支持，它们才会认真加强自身建设，从根本上改变中国职篮的发展状况。