国内球员求职新趋势：有球踢成首要诉求，欠薪问题亟待解决

12月30日讯，《足球报》近日撰文分析了中超球员的人员流动情况。文章提到，一位经纪人在接受采访时表示，国内球员在寻找新球队时最基本的诉求就是能够上场比赛。

根据《足球报》的报道，目前球员年薪大约只有金元足球时期的20%至30%。足协规定国内球员的薪资红线为税前500万元。在中下游俱乐部，很少有顶薪水平的国内球员，而在中上游俱乐部则相对多一些。一些俱乐部会通过附加条款来增加收入，如果满足相关条件，仍然可以达到顶薪标准。目前，稳定发放工资成为了所有球员更为关注的问题。

一名经纪人指出：“过去三年，每年都有俱乐部解散，因此国内球员找队伍时首先考虑的是能否踢得上比赛。然而，现在不少玩家都面临欠薪问题，包括以前未追回来的欠款，他们深知这是一条无底洞。因此，无论如何，再选择新的球队也不会想去那些存在欠薪风险的平台。”

值得庆幸的是，足协对于准入门槛严格把控。尽管近年来各个俱乐部持续缩减预算，但市场正在逐渐回归稳定。“实际上，缩减预算并不是主要问题，只要财务状况稳健、按时支付工资才是关键，”该经纪人强调道。

展望今冬转会期，中后场位置依旧将是国内球员争夺的热门领域。他透露：“很简单，由于外援占据了前锋位置，可用且实力强劲的中后卫、后腰和边后卫都会非常抢手。”与此同时，中下游俱乐部发现引进优秀本土选手变得愈加困难，对于稀缺优质人才，这些团队往往难以具备竞争力。而不太知名的新秀又常常无法吸引他们兴趣。

对此，经纪人认为：“许多人说中国职业联赛中的运动員其实差别不大，所以在引援的时候果断一点就好，不必浪费时间挑拣。不如花更多精力磨合球队，把注意力集中于技战术体系建设，因为足球毕竟是集体项目，有时候重视整体比押宝单个选手更加重要。”

此外，多位经纪人预测明年的联赛可能再也看不到真正意义上的中游球队，将只剩争冠区与保级区之分。尤其是在保级区域，“从明年开始，各支队伍都是全力以赴，因此整个保级形势将会十分复杂混乱。”